Partner werden

Accru Partners vereint das Beste aus zwei Welten – lokale Unabhängigkeit und Kontinuität mit der Größe und den Ressourcen einer größeren Organisation.

Das Wertschöpfungsteam von Accru Partners investiert – mit eigenen Ressourcen in jedem Markt – in verschiedene Initiativen, um unsere Gesellschaften bei ihrem kontinuierlichen Wachstum zu unterstützen. Die Initiativen werden anhand firmenübergreifender gemeinsamer Themen priorisiert, bei denen zentrale Ressourcen und Investitionen den größten Mehrwert für unsere Gruppe schaffen können. Zu solchen Initiativen zählen die Einführung von KI- und technologiegestützter Effizienz, wirtschaftliche Unterstützung, Ausbildung & Weiterentwicklung über die Accru Academy sowie Compliance- & Qualitätsprozesse.

Kriterien

Wonach suchen wir?

Wir suchen unternehmerisch geprägte, qualitätsfokussierte Gesellschaften, die eine oder mehrere unserer Kerndienstleistungen – Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und damit verbundene Beratung – für kleine und mittelständische Kunden anbieten.

Wir bewerten neue Accru-Partners-Gesellschaften anhand von Qualität, Kultur und Finanzkennzahlen:

Qualität
Accru-Partners-Gesellschaften sind führend in ihrem lokalen regionalen Markt oder ihrer Nische, verfügen über hochkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten  Kunden hervorragenden Service, was sich in hohen Kundenbindungsraten widerspiegelt.
 
Kultur
Accru-Partners-Gesellschaften werden von unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeiten Werte basiert geführt, die eine starke Organisation mit geringer Mitarbeiterfluktuation aufgebaut haben.
 
Finanzkennzahlen
Als Ergebnis hoher Qualität und ihrer Unternehmenswerte arbeiten Accru-Partners-Gesellschaften mit hoher Profitabilität und starkem Wachstum. Hinsichtlich der Größe konzentrieren wir uns auf Firmen mit einem Umsatz im Bereich von 5–25 Mio. EUR, mit einer Mindestgröße von 3 Mio. EUR Umsatz und einem Team von 20 Mitarbeitern.

1 *Es gibt keine strikten Größenkriterien für Add-on-Akquisitionen, die in eine bestehende Accru-Partners-Gesellschaft integriert werden. Diese Akquisitionen reichen von kleinen Mandantenübertragungen durch Berufsangehörige, die sich zur Ruhe setzen und ihre Mandanten in sichere Hände übergeben möchten, bis hin zu kleineren Unternehmen, die eine bedeutsame Expansionsmöglichkeit für Accru-Partners-Gesellschaften darstellen. Sollte Ihr Unternehmen außerhalb der oben genannten Größenkriterien liegen, aber ansonsten gut zu einer bestehenden Accru-Partners-Gesellschaft passen, zögern Sie nicht, sich zu melden – entweder bei den unten genannten Kontakten oder direkt bei der entsprechenden Accru-Partners-Gesellschaft.

Ablauf

Was sind die wesentlichen Schritte, um eine Accru-Partners-Gesellschaft zu werden?

Auf Basis der bislang rund 100 abgeschlossenen Akquisitionen haben wir einen standardisierten und zugleich pragmatischen, schlanken Akquisitionsprozess entwickelt. Auf Seiten von Accru Partners wird jede Akquisition von einem M&A erfahrenen – Partner mit vollständigem Überblick über die Transaktion betreut, damit wir die nachfolgend beschriebenen wesentlichen Schritte zügig durchlaufen können.

  1. Vorstellung & erster Informationsaustausch mit Fokus auf die wichtigsten Kennzahlen und leicht verfügbaren Daten
  2. Angebot mit Darstellung von Bewertung, Struktur und wesentlichen Annahmen
  3. Unverbindliche Absichtserklärung (Letter of Intent) mit Einigung über alle kommerziellen Punkte
  4. Due Diligence in den wesentlichen Bereichen Finanzen, Steuern, Recht und Compliance. Kaufvertrag und weitere wesentliche Rechtsdokumente auf Basis von Standardvorlagen in deutscher Sprache
  5. Signing und Closing
  6. Teil von Accru Partners! Onboarding in das Finanzreporting und die relevanten länderspezifischen Ressourcen

Kontakte

An wen wende ich mich?

Adam Nilsson
Head of M&A
adam.nilsson@ accrupartners.com

Andreas Thorling
Group CEO
andreas.thorling@ accrupartners.com